Спасибо группе компаний Поиск за помощь в проведении СОУТ.
Самостоятельно разобраться в этих тонкостях было бы проблематично, кроме того, без привлечения аттестованной организации провести СОУТ нельзя. Здесь хотелось бы кратко рассказать о том, как происходит СОУТ и почему найти хороших экспертов с большим опытом просто необходимо. Итак, сначала работодатель создает комиссию с нечетным числом человек и согласуется график проведения СОУТ. Состав комиссии формируется не произвольно, а согласно закону. В состав входят представители работодателя, специалист по охране труда (которых кстати можно обучить с помощью таких компаний, как группа компаний «Поиск»), представители профсоюзной организации или другого представительства работников, если такой имеется. Возглавляет комиссию работодатель. Все замеры и операции проводит аккредитованная лаборатория, которую привлекает компания. Они оформляют протоколы по результатам замеров. Эксперт относит условия труда по степеням вредности по результатам анализов и подготавливает заключение и отчет по итогам проверки, который комиссия подписывает. Работодатель отправляет его на ознакомление персоналу в течение 30 дней и не позднее. Как можно заметить, процедура весьма сложная, в ней много тонкостей, и я далеко не все написал, а действовать нужно строго согласно законодательству, корректно оформлять бумаги и следить за правильным выполнением необходимых процедур на каждому этапе, обеспечивать взаимодействие между работодателем и персоналом и т. д. Все это невозможно провести без привлечения аккредитованной лаборатории и экспертов в области СОУТ. СОУТ нужно доверять опытным компаниям, которые давно и успешно занимаются подобными вещами.